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mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Die Jugend- und Suchtberatung Heilbronn ist eine Beratungsstelle für Menschen mit Suchtproblemen, deren Angehörige und für Jugendliche in Konfliktsituationen. Die Angebote umfassen die Bereiche Prävention, Beratung, Rehabilitationsvermittlung, Nachsorge, die psychosoziale Betreuung von Substituierten, Angehörigenberatung und spezielle Module für junge Suchtmittelkonsumenten. Der Zuständigkeitsbereich der Beratungsstelle erstreckt sich auf die Stadt und den Landkreis Heilbronn.Wir suchen für unsere Jugend- und Suchtberatung ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 100 % - 50 % der Stelle unbefristet</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prävention und Gesundheitsförderung</li><li>Psychosoziale Betreuung</li><li>Beratung von Bezugspersonen und Angehörigen</li><li>Online-Suchtberatung</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts / Diplom),</li><li>sind eine engagierte Persönlichkeit,</li><li>besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Struktur,</li><li>verstehen sich als Teamplayer und</li><li>besitzen einen PKW – Führerschein.</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einer strukturierten Einarbeitung</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li><li>Beschäftigungsumfang 100 %, davon 50 % unbefristet und 50 % befristet als Elternzeitvertretung zunächst bis 31.12.2025</li></ul> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Helena Resch Talstraße 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:resch@mevesta.de" target="_blank">resch@mevesta.de</a> &nbsp;

mevesta e. V.

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - 50 % der Stelle unbefristet

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Schulsozialarbeit ist ein wichtiger Teil unseres Angebotsspektrums. Sie ist in Renningen gut implementiert. Schulsozialarbeit trägt zur Schulentwicklung bei und ist ein Qualitätsmerkmal jeder Schule.Wir suchen für unsere Schulsozialarbeit ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 100 % - unbefristete Stelle</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle Beratung und Unterstützung</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten</li><li>Klassenprojekte</li><li>Arbeit in Gruppen</li><li>Beratung von und mit Lehrer:innen</li><li>Netzwerk und Gemeinwesenarbeit</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Künschner Talstr. 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:kuenschner@mevesta.de" target="_blank">kuenschner@mevesta.de</a> &nbsp;

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - unbefristete Stelle

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.mevesta e. V. unterhält im Landkreis Böblingen zwei Suchtberatungsstellen in Sindelfingen und Herrenberg. Die Fachkräfte dieser Suchtberatungsstellen beraten und betreuen Suchtgefährdete und Suchtabhängige aller Altersgruppen und unterschiedlichster Suchtformen sowie deren Angehörige und Bezugspersonen. Für Jugendliche führen wir suchtpräventive Maßnahmen vor allem in Schulen durch.Wir suchen für unser Suchthilfezentrum ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 85 % - unbefristete Stelle</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Suchtberatung und Motivationsarbeit</li><li>Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen</li><li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Netzwerkpartnern, Gremienarbeit</li><li>Durchführung von Angeboten der Suchtprävention</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Eigenständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind willkommen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Intensive Einarbeitung in den Arbeitsbereich</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Bernhard Hintere Gasse 39 71063 Sindelfingen&nbsp; <a href="mailto:bernhard@mevesta.de" target="_blank">bernhard@mevesta.de</a> 070312181236 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Bernhard Hintere Gasse 39 71063 Sindelfingen&nbsp; <a href="mailto:bernhard@mevesta.de" target="_blank">bernhard@mevesta.de</a> 070312181236 &nbsp;

Sozialpädagoge (m/w/d), 85 % - unbefristete Stelle

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können. Für die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen an Bildung in Kitas und Schulen suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Sozialpädagogen B.A., Heilpädagogen B.A., Sozialarbeiter B.A., Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher u.a.für folgende Standorte: <ul><li>Böblingen diverse Kitas, 6–9 Std/Woche </li></ul> Ihre Aufgaben und Kompetenzen Ihre Aufgaben:<ul><li>intensive Begleitung des Kindes</li><li>Hilfestellung bei der Strukturierung des Schulalltags</li><li>Förderung der Selbstständigkeit des Kindes</li><li>Förderung der Eingliederung in die Klassengemeinschaft</li><li>gegebenenfalls pflegerische Aufgaben (nach Rücksprache)</li></ul>Folgende Kompetenzen werden u.a. erwünscht:<ul><li>eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>konsequentes und strukturiertes Handeln</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Leitungsverantwortung</li><li>eine der Aufgabe angemessene Vergütung</li><li>die Mitarbeit in einem sympathischen Team</li><li>umfassende FortbildungsmöglichkeitenHaben Sie Interesse an einer Tätigkeit ohne pädagogische Ausbildung? Wir bieten Zertifikatskurse „Schulbegleitung“ nach dem Konzept der Uniklinik Ulm durch qualifizierte Fachkräfte an.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Kitas nach SGB VIII und SGB IX

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können. Für die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen an Bildung in Kitas und Schulen suchen wir ab sofort &nbsp;Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Sozialpädagogen B.A., Heilpädagogen B.A., Sozialarbeiter B.A., Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher u.a.für folgende Standorte: &nbsp;Möglingen, 11 Std./WocheKorntal-Münchingen, ca. 20 Std./WocheGroßraum Böblingen, 12–25 Std./WocheGroßraum Herrenberg, 12–25 Std./WocheLudwigsburg, 19 Std./Woche Ihre Aufgaben und Kompetenzen &nbsp;Ihre Aufgaben:intensive Begleitung des KindesHilfestellung bei der Strukturierung des SchulalltagsFörderung der Selbstständigkeit des KindesFörderung der Eingliederung in die Klassengemeinschaftgegebenenfalls pflegerische Aufgaben (nach Rücksprache)Folgende Kompetenzen werden u.a. erwünscht:eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeitenkonsequentes und strukturiertes HandelnFlexibilitätZuverlässigkeitTeamfähigkeit Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Leitungsverantwortungeine der Aufgabe angemessene Vergütungdie Mitarbeit in einem sympathischen Teamumfassende FortbildungsmöglichkeitenHaben Sie Interesse an einer Tätigkeit ohne pädagogische Ausbildung? Wir bieten Zertifikatskurse „Schulbegleitung“ nach dem Konzept der Uniklinik Ulm durch qualifizierte Fachkräfte an. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Uta Sommer Eingliederungshilfe Fachberatung Eingliederungshilfe Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:u.sommer@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">u.sommer@lebenshilfe-boeblingen.de</a> &nbsp;

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