Benefits
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für die Pflegegruppen 2.1 und 2.3 (Gastroenterologie/Kardiologie) im Krankenhaus Leonberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) Innere Medizin - Kennziffer LE 6059.
Ihre Aufgaben
Leiten des Bereiches Innere Medizin mit insgesamt 76 Betten
Führen und Weiterentwickeln der zugeordneten Mitarbeiter:innen
Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanung) sowie Ausfallmanagement
Übernehmen von Rufdiensten auf Leitungsebene an Wochenenden und Feiertagen
Sicherstellen einer qualifizierten Patientenversorgung
Organisieren und Weiterentwickeln der Prozessabläufe
Mitwirken im Qualitätsmanagement und bei Zertifizierungen
Ihr Profil
Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung ergänzt durch ein (ggf. in naher Zukunft abzuschließendes) Pflegemanagement-/Pflegewissenschaftsstudium, ein Kontaktstudium oder die Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station/Einheit
Umfangreiche Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil
Freude an der Übernahme organisatorischer und mitarbeiterbezogener Leitungsaufgaben
Ausgeprägtes Führungs- und Organisationsgeschick verbunden mit Kommunikationsstärke und ökonomischem Denken
Starke kommunikative Fähigkeiten und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist und hohes Engagement
Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TVöD mit Zusatzleistungen
(z. B. Jahressonderzahlung, bAV)
Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
Kollegiale und unterstützende Zusammenarbeit im pflegerischen Leitungsteam
Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
Kostenlose Parkplätze
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor des Krankenhauses Leonberg, Herr Krauße (Tel: 07152 202-67550), gerne zur Verfügung.
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Kontakt für Bewerbung
HR-Management
Recruiter
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Rutesheimer Str. 50,
71229
Leonberg
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