Benefits
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
Wir suchen für das Ressort Personal & Bildung im Personalcontrolling am Standort Flugfeld Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Personalcontroller (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit Kennziffer: SI 6365
Ihre Aufgaben
Erstellen von regelmäßigen HR-Reports, Analysen, Statistiken
Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Kostenträgern und weiteren externen Institutionen
Übernehmen gesetzlicher Meldungen
Mitwirken bei der jährlichen Wirtschaftsplanung
Erstellen von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung und andere Interessengruppen
Durchführen von Projekten zur weiteren Digitalisierung im Bereich Personalcontrolling
Etablieren moderner Instrumente und Prozesse des Personalcontrollings
Übernehmen operativer HR-Aufgaben
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung im HR-Management, im Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich Controlling wünschenswert
Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und effektive Kommunikation
Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9b TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 48.000 und 67.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem starken Team
Kostenlose Parkplätze
Grundsätzliche Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen die Teamleitung, Julia Schrade (Tel 07031 98-11110), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt für Bewerbung
HR-Management
Recruiterin
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Arthur-Gruber-Str. 70,
71065
Sindelfingen
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