field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams bei der Stabsstelle Bevölkerungsschutz- und Feuerwehrwesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle als Kreisbrandmeister*in (m/w/d) mit gleichzeitiger Leitung der Stabsstelle Bevölkerungsschutz und Feuerwehrwesen an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Leitung der Stabsstelle Bevölkerungsschutz und Feuerwehrwesen mit derzeit 12 Mitarbeitenden in drei Sachgebieten (Bevölkerungsschutz, Feuerwehrwesen sowie der Integrierten Leitstelle)</li><li>Wahrnehmung aller feuerwehrtechnischen Angelegenheiten des Landkreises, dazu gehört unter anderem die Beratung und die Zusammenarbeit mit den Kommunen, den örtlichen Feuerwehren und den sonstigen (ehrenamtlichen) Organisationen</li><li>Wahrnehmung der feuerwehrtechnischen Fachaufsicht über die Integrierte Leitstelle und der Rechtsaufsicht über das Feuerwehrwesen im Landkreis&nbsp;</li><li>Beratung oder Übernahme der technischen Einsatzleitung bei besonders schwierigen und umfangreichen örtlichen Einsätzen; Koordination überörtlicher Einsätze</li><li>Gesamtverantwortung für die Organisation, Durchführung&nbsp;und Abnahme der Lehrgänge für die kreisangehörigen&nbsp;Gemeinden sowie der Werkfeuerwehren</li><li>Fachtechnische Bewertung der Zuwendungsanträge&nbsp;und Festlegung der Prioritäten bei der Projektförderung</li><li>Übernahme der Aufgaben aus dem Katastrophenschutz, insbesondere die Planung und Durchführung von Katastrophenschutzübungen, die Erstellung und Aktualisierung von Einsätzplänen sowie die weitere strategische Vernetzung und Weiterentwicklung</li><li>Leitung des Führungsstabes sowie Beratung der politischen Entscheidungsträger</li><li>Gremienarbeit und repräsentative Aufgaben</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Laufbahnausbildung für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst, alternativ abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischer Dienst mit langjähriger Berufserfahrung und Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li><li>mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich des Feuerwehrwesens oder Brandschutzes</li><li>Sicherheit im Umgang mit EDV und hohe Affinität zu (informations-)technischen Lösungen sowie Freude an strukturierter und eigenständiger Bearbeitung von technischen, konzeptionellen, organisatorischen und teils auch politischen Themen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität</li><li>Erfahrungen im nichtpolizeilichen Bevölkerungsschutz, beispielsweise durch Mitwirkung bei einer Feuerwehr, einer Hilfsorganisation, dem Technischen Hilfswerk oder einer Katastrophenschutzbehörde&nbsp;</li><li>Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Stressstabilität,&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Feingefühl im Umfeld einer ehrenamtlich geprägten Feuerwehr</li></ul>&nbsp; Von Vorteil sind:<ul><li>&nbsp;ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>&nbsp;ein hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Überdurchschnittliches Engagement, sehr hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit (Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten und Außendienst)</li><li>Die Mitgliedschaft in einer Hilfsorganisation und Kenntnisse der Verwaltung sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Mitgestaltung: Sie wirken aktiv bei der stetigen Ausrichtung der Stabsstelle im Landkreis Böblingen mit</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Die Stelle wird derzeit bewertet. Die Vergütung erfolgt mindestens nach Besoldungsgruppe A 13 h.D. LBesGBW oder der entsprechenden tariflichen Entgeltgruppe</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 25.06.2025 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Martin Wuttke Dezernent Umwelt und Klima 07031 - 663 1655

Landratsamt Böblingen

Viel mehr Flexibilität – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Alltagserleichterung – dein JoBB im Kreis

Viel mehr Gesundheit – dein JoBB im Kreis

„Viel mehr Sicherheit – dein JoBB im Kreis“

Kreisbrandmeister*in (m/w/d) mit gleichzeitiger Leitung der Stabsstelle Bevölkerungsschutz und Feuerwehrwesen

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werde Teil unseres Teams! Es sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.03.2025 folgende Stellen im gehobenen Dienst der Landkreisverwaltung zu besetzen:<ul><li>Im Jobcenter:</li></ul>Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;Leistungsgewährung&nbsp;<ul><li>Im Amt für Bauen und Umwelt:</li></ul>Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)<ul><li>Im Amt für Straßenverkehr und Ordnung:</li></ul>Bereichsleitung Führerscheinstelle (m/w/d)<ul><li>Im Amt für Versorgung mit Dienstsitz in Stuttgart:</li></ul>Sachbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d)Bereichsleitung Antragsverfahren und stv. Sachgebietsleitung im Schwerbehindertenrecht (m/w/d)Weitere verfügbare Stellen werden laufend ergänzt. Deine Qualifikationen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)</li><li>Gute Verwaltungs- und Office-Kenntnisse</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und rasche Erfassung komplexer Zusammenhänge</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Auswahl:&nbsp;Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis, auf Wunsch auch im Angestelltenverhältnis.</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;9c oder&nbsp;10&nbsp;TVöD / Besoldungsgruppe A 10 oder A 11&nbsp;LBesGBW.&nbsp;</li><li>Viel mehr Perspektive:&nbsp;Wir bieten leistungsbezogene Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit sowie umfassende Fortbildungsprogramme an.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Anstellungen in Voll- und Teilzeit sind möglich, es werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten angeboten.&nbsp;</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dein zukünftiges Einsatzgebiet stimmen wir gerne unter Berücksichtigung deiner persönlichen Interessen und der vorhandenen Stellenangebote mit dir ab.&nbsp;Bitte teil uns in deinem Anschreiben deine Motivation sowie die von dir gewünschten Einsatzgebiete&nbsp;mit. Die ersten Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich an folgenden Tagen statt: - Freitag, 19.07.2024&nbsp; - Freitag, 26.07.2024 Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung, die du uns bitte bis spätestens 03.11.2024 über unser Bewerberportal zusendest.&nbsp; Hast du noch Fragen? Majella EvansSachgebietsleitung Personalmanagement07031 - 663 2612 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majella Evans <a href="mailto:karriere@lrabb.de" target="_blank">karriere@lrabb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majella Evans <a href="mailto:karriere@lrabb.de" target="_blank">karriere@lrabb.de</a>

Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.Werde Teil unseres Teams! Zum 01.03.2025 bieten wir folgende Trainee-Stellen (m/w/d) im gehobenen Dienst an:Dezernat für Steuerung und ServiceDezernat für Verkehr und OrdnungDezernat für Klima und UmweltAmt für PersonalAmt für Finanzen Das Trainee-Programm beinhaltet Folgendes: <ul><li>Ein abwechslungsreiches 12-monatiges Trainee-Programm (Einsätze in den einzelnen Ämtern bzw. Sachgebieten)</li><li>Übernahme-Garantie auf einer freien Stelle, bestenfalls im Wunsch-Bereich</li><li>Berufsbegleitendes, vielfältiges Fortbildungsprogramm parallel zum Trainee</li><li>Regelmäßige Trainee-Treffen&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und projektbezogene Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Vertiefte Einblicke in die Arbeit des jeweiligen Dezernenten</li></ul> Deine Qualifikationen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)</li><li>Gute Verwaltungs- und Office-Kenntnisse</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und rasche Erfassung komplexer Zusammenhänge</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Auswahl:&nbsp;Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis, auf Wunsch auch im Angestelltenverhältnis.</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10&nbsp;LBesGBW.&nbsp;</li><li>Viel mehr Perspektive:&nbsp;Wir bieten leistungsbezogene Verkürzungsmöglichkeiten der Probezeit sowie umfassende Fortbildungsprogramme an.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Anstellungen in Voll- und Teilzeit sind möglich, es werden flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten angeboten.&nbsp;</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die ersten Vorstellungsgespräche finden am - Freitag, 19.07.2024 und - Freitag, 26.07.2024 statt. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung, die du uns bitte bis spätestens 03.11.2024 über unser Bewerberportal zusendest.&nbsp; Hast du noch Fragen? Majella EvansSachgebietsleitung Personalmanagement07031 - 663 2612 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majella Evans <a href="mailto:karriere@lrabb.de" target="_blank">karriere@lrabb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majella Evans <a href="mailto:karriere@lrabb.de" target="_blank">karriere@lrabb.de</a>

Bachelor of Arts - Public Management - Trainee (m/w/d)

Sicheres Fundament und dynamischer Impulsgeber: Ihre berufliche Zukunft bei den Stadtwerken Böblingen.Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke.Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht „Irgendjemand“, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern.Weiter denken – nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie.Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Aushilfe im Bäderbetrieb (m/w/d) - Beschäftigungsumfang in den Monaten Mai-September von 100% und Oktober-April mit einem geringfügig entlohnten Umfang Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Überwachung des Schwimm- und Badebetriebs, Beckenaufsicht</li><li> Sanitätsdienst und Erste-Hilfe-Leistungen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung der Haus- und Badeordnung</li><li>Messen der Wasserwerte und Meldung von Abweichungen der Normwerte</li><li>Ansprechpartner/in für die Badegäste</li><li>Bedienung, Wartung und Pflege technischer Geräte und Anlagen</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li></ul> Das ist Ihr Profil: <ul><li>Sie besitzen das Schwimmabzeichen „Silber“, welches nicht älter als 3 Jahre ist</li><li>Ihr erste Hilfe-Kurs liegt nicht länger als ein Jahr zurück</li><li>Sie haben das 18. Lebensjahr vollendet</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Sie sind freundlich, zuverlässig und kommunikativ</li><li>Sie besitzen eine kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Sie werden Teil in einem engagierten und ambitionierten Team eines zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmens mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet</li><li>Sie übernehmen anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung an</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link <a href="https://www.stadtwerke-boeblingen.de/dafuer-stehen-wir/karriere" target="_blank">https://www.stadtwerke-boeblingen.de/dafuer-stehen-wir/karriere</a></li></ul> Sie finden sich in diesem Profil wieder? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie arbeiten gerne in einem Team? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Wolfgang-Brumme-Allee 32, 71032 BöblingenE-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Hein Leitung Personal | Organisation Wolfgang-Brumme-Allee 32 71032 Böblingen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a> 07031 2192183 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Hein Leitung Personal | Organisation Wolfgang-Brumme-Allee 32 71032 Böblingen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-bb.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-bb.de</a> 07031 2192183

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

Aushilfe im Bäderbetrieb (m/w/d)

Für unser Team Brandschutz- und Katastrophenschutz, Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart (m/w/d)</h2> in Vollzeit - Kennziffer 28.25.06.2-1 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Ausführliche Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="http://www.team-moessingen.de" target="_blank">www.team-moessingen.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.06.2025. Stadt Mössingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen - das findest du bei den Stadtwerken Heidelberg.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Was du bei uns lernst &nbsp;Erste Hilfe und WasserrettungSchwimmunterricht und Wassergymnastik-Kurse gebenEnergieeffiziente Heizungs-, Lüftungs- und SanitärtechnikBeckenwasseraufbereitungHygiene sicherstellenSport-Wettkämpfe planen und durchführenPersonal planen und Arbeitsabläufe organisierenArbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz Dein Profil &nbsp;Du bist gerne draußen und am liebsten da, wo richtig viel los ist. Der Kontakt mit anderen macht dir Spaß – und Organisation sowie Technik sowieso. In unseren Bädern sorgst du dafür, dass im und ums Becken alles passt, die Technik funktioniert, die Wasserqualität top ist – und die Umweltbilanz stimmt. Denn unsere Bäder sind alle nachgewiesen nachhaltig. Du arbeitest gerne im Team, machst Events für die Gäste und sorgst auch sonst gerne dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen.Zudem bringst du mit...guten Hauptschulabschluss oder höherServiceorientierungSpaß am Kontakt zu Menschen Was dich bei uns erwartet &nbsp;Gutes Miteinander: Einführungswoche, spannende Team-Events, AusbildungsworkshopSehr gute ÜbernahmechancenSchulungen und Weiterbildung zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen StudiumAnsprechpartner in jeder AbteilungGemeinsame PrüfungsvorbereitungVergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Jobticket, Diensthandy, SportangeboteGute Bezahlung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete freie Brückentage Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung auf <a href="https://www.sowillicharbeiten.de/ausbildung-und-studium/ausbildung-baederfachangestellter/" target="_blank">www.sowillicharbeiten.de</a> - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Du hast noch Fragen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Nord Personal Kurfürsten-Anlage 42-50 69115 Heidelberg&nbsp; 06221 513 4120 &nbsp;

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (w/m/d) Freue Dich auf: &nbsp;eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Teamhohe Übernahmechancen nach der Ausbildungeine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung Das bringst Du mit: &nbsp;Hauptschulabschluss oder höhereine besondere Beobachtungsgabe, Du erkennst Gefahrensituationen und reagierst proaktivInteresse an Technik und ChemieMotivation, Verantwortung zu übernehmenFreude am Kontakt mit MenschenEigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeitsorgfältiges und genaues Arbeiten Deine Ausbildung: &nbsp;Du sorgst als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe hauptsächlich für die Sicherheit im Schwimmbad. Andere wichtige Aufgaben, wie z.B. die Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste, das Überwachen der technischen Anlagen, Überprüfen der Wasserqualität oder diverse Reparatur- und Reinigungsarbeiten gehören auch dazu. Ebenfalls können einfache Verwaltungstätigkeiten anfallen. Je nach Saison arbeitest Du entweder im Hallenbad bzw. der Sauna oder im Waldschwimmbad.Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die theoretischen Kenntnisse werden in der Berufsschule im Blockunterricht vermittelt, die praktische Ausbildung erfolgt im Bäderbetrieb. In der Schule geht es hauptsächlich um Mathematik, Biologie, Chemie und Sport. Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim&nbsp; <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 &nbsp;

Stadtwerke Viernheim GmbH

Ausbildung Fachangestellte für Bäderbetriebe / Ausbildung Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.Wir suchen ab sofort eine verlässlicheSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei Aufgabenbereich: <ul><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027 (Ermittlung, Prüfung und Beurteilung aller steuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle)</li><li>Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Gemeinde als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Fortentwicklung Tax Compliance Management System</li><li>Controlling, insbesondere Früherkennungssystem aufbauen, Zielsystem einführen und Zielüberwachung organisieren; Beratung anderer Ämter und Sachgebiete</li><li>Entwicklung und Fortführung eines Berichtswesens</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbarer Abschluss der Betriebswirtschaftslehre oder Studium/Ausbildung mit Verwaltungshintergrund – die Stelle eignet sich besonders auch für Hochschulabsolventen</li><li>Kenntnisse im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li><li>Grundkenntnisse im Steuerrecht (insb. Umsatz- und Körperschaftssteuerrecht) sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten</li><li>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li><li>Arbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 27. Juni 2025 an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Patnaik (07151 9731-1202), Sachgebietsleitung Kämmerei, gerne persönlich zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Patnaik 0715197311202 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Patnaik 0715197311202

Gemeinde Remshalden

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kämmerei

Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSTELLVERTRETUNG (M/W/D) FÜR DEN INFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTEN DER STADT MANNHEIM Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN <ul><li>Strategische Co-Verantwortung der stadtweiten Informationssicherheitsausrichtung (bspw. ISMS, IT- Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li><li>Konzeption der stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen</li><li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen bezüglich übergeordneter Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li><li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li><li>IT-Sicherheitsberatung im Software Zertifizierungsprozess</li><li>Konzeption, Steuerung und Durchführung von stadtweiten IT-Security Awareness Maßnahmen</li><li>Verantwortung für das strategische Risikomanagement, inbes. KRITIS, Implementierung gesetzlicher Sicherheitsauflagen, Meldepflichten, Audits u. Zertifizierungen</li><li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informations- sicherheit sowie Zusammenarbeit mit relevanten externen Behörden (BSI, Polizei, CSBW usw.)</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security, Informatik oder vergleichbar.</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben und im IT-Projektmanagement.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strategisch und wissenschaftlich orientiert. Sie verfügen über hervorragende konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten.</li><li>Ihre hohe Eigenverantwortung, persönliche Resilienz und Ihr ausgeprägtes Selbstmanagement versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen.</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von hoher Integrität und Loyalität.</li><li>Sie sind in der Lage flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen.</li><li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets in der Lage zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren.</li></ul> UNSER ANGEBOT Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089

Stadt Mannheim

Stellvertretung (m/w/d) für den Informationssicherheitsbeauftragten der Stadt Mannheim

Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.000 Einwohnern ist beim Fachbereich 3 -Öffentliche Sicherheit und Ordnung-&nbsp;befristet&nbsp;bis voraussichtlich 31.05.2030 eine&nbsp;Teilzeitstelle (19,50 Std./Woche) nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfspolizeikraft / Verkehrsüberwachungskraft (w/m/d) zu besetzen.Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 5 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: <ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Überwachung der Einhaltung der erlassenen Satzungen</li><li>Ermittlung, Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Information und Hinweise an Verkehrsteilnehmer bei Fragen bzw. ordnungswidrigem Verhalten</li><li>Einleiten und Durchführen von Ersatzvornahmen</li><li>Durchführung von Kontrollen nach Anweisung</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse des Straßenverkehr- und Ordnungswidrigkeitenrechts</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen</li></ul> Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Hilfspolizeikraft oder</li><li>[abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und Bereitschaft zur Teilnahme an der vier wöchigen Ausbildung zur Hilfspolizeikraft an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen dienstplanmäßigen Arbeitszeit einschließlich Wochenenden und zur Abendzeit</li><li>Bereitschaft zur Tätigkeit im Freien bei allen Witterungsverhältnissen und täglichen Streifendienste in Form von Fuß-, Fahrrad- und Fahrzeugstreifen</li><li>PC-Grundkenntnisse, körperliche Fitness, physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Tragen einer Uniform.</li><li>hohes Maß an Konfliktfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit</li><li>überzeugendes, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, Entgeltgruppe E 5 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen</li><li>Vielseitige Aufgaben sowie Teamarbeit mit engagierten Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>ein spannendes Aufgabenfeld mit vielfältigen Herausforderungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li><li>Jobticket</li></ul> Interessiert? Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.Bitte bewerben Sie sich bis 08.06.2025 hier:&nbsp;<a href="https://karriere.schifferstadt.de/7xuzw" target="_blank">LINK</a>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Kontakt / AnsprechpartnerWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Elena Stang, Referatsleiterin Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Mail: <a href="mailto:elena.stang@schifferstadt.de" target="_blank">elena.stang@schifferstadt.de</a> oder per Telefon 06235/44-136. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115

22 Polizei, Feuerwehr und Sicherheit Jobs in Stuttgart, Deutschland