Ständige stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d)

Böblingen
Stadtverwaltung Böblingen
veröffentlicht
Gehaltsinformation: Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE, je nach Anzahl der angemeldeten Kinder

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Vorsorgeleistungen

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.

 

Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ständige stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d)

 für diverse Kindertagesstätten.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung erziehungspädagogischer Ziele und Weiterentwicklung der jeweiligen Konzeption

  • Personalführung in Form eines kooperativen Führungsstils unter stetiger Reflexion der eigenen Führungsrolle 

  • Organisation des Dienstbetriebs unter Berücksichtigung des stadtinternen Qualitätsmanagements

  • Pädagogische Arbeit am Kind mit dem Bewusstsein über die eigene Vorbildfunktion

  • Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht mit prozentualen Leitungsfreistellungsanteilen

Die Übertragung weiterer Aufgaben oder    Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

  • Sozialpädagog*in, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG

  • Ressourcenorientierter Blick auf Kinder, ihre Familien und deren Lebenslagen für eine gelingende Erziehungspartnerschaft

  • Persönliche Motivation, Einsatzbereitschaft sowie Freude an Herausforderungen

  • Organisationskompetenz sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen als Bereicherung Ihrer Arbeit zu sehen

  • Kenntnisse mit Microsoft-Office-Programmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

BBKitaPLUS: als pädagogische Fachkraft einer Kindertagesstätte erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!

Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung

mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.

Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich unter KarriereStadtBoeblingen

 

Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Mayer, Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung (Telefon: 07031/669-2381) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Zikeli, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1227) gerne zur Verfügung.

Kontakt für Bewerbung

Frau Margot Zikeli
Personalabteilung

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Marktplatz 16, 71032 Böblingen

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE, je nach Anzahl der angemeldeten Kinder
Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Arbeitsort
Marktplatz 16, 71032 Böblingen