Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Der Landkreis Böblingen weist einen Waldanteil von 35% und eine Bevölkerungsdichte von 650 Einwohnern / km² auf. Dies bedeutet eine herausgehobene Bedeutung des Waldes für Umwelt und Klimaschutz sowie die Naherholung der Menschen. Durch bedeutende Vorkommen streng geschützter Arten und das Management vielfältiger und großflächiger Schutzgebiete sind naturschutzfachliche Belange im Rahmen der Waldbewirtschaftung besonders zu berücksichtigen.
Sie werden im Rahmen des Traineeprogramms für die gesamte Verwendungsbreite des gehobenen Forstdienstes qualifiziert. Dabei nehmen Sie Aufgaben in Projekten und eigenen Arbeitsbereichen selbstständig wahr
Sie arbeiten eigenverantwortlich, werden dabei aber durch das Team des Forstamtes begleitet und unterstützt
Unterstützung des forstlichen Revierdienstes und des forstlichen Innendienstes in allen Aufgabenbereichen
Teilnahme an den Traineelehrgängen und weiteren Bausteinen der Qualifizierungsordnung als überbetrieblicher Bestandteil der Traineeausbildung
Eine abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Bachelor oder ggf. noch als Dipl.-Forstingenieur/in (FH) mit Fachrichtung Forstwirtschaft
Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Ernennung ins Beamtenverhältnis sowie für die Forstdiensttauglichkeit
Organisationsgeschick, Eigeninitiative, sowie Sozial- und Führungskompetenz
Sie freuen sich auf eine aktive Mitwirkung im waldpädagogischen Betrieb des Amts für Forsten
Sie besitzen einen gültigen Jagdschein
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. Im Landratsamt stehen Dienstwagen auf dem neuesten technischen Stand zur Verfügung
Viel mehr Abwechslung mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum der unteren Forstbehörde in einem engagierten Team, in einer fortschrittlichen Verwaltung
Viel mehr Work-Life-Balance
Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Eingruppierung nach EG 9c TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Viel mehr Sicherheit: Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre. Bei Bewährung besteht die Aussicht auf eine Übernahme ins Beamtenverhältnis
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 06.04.2025 über unser Bewerberportal zusenden.
Frieder Wickel
Amtsleitung Amt für Forsten
07031 - 663 1009
Gehaltsinformation | Entgeltgruppe 9c TVöD |
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Beschäftigungsart | Befristete Anstellung, Praktikum |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |