Welcome-Integrationsmanager (w/m/d)

Sie betreuen Geflüchtete in der Anschlussunterbringung in den Städten und Gemeinden des Landkreises Calw.

Sie beraten in allen Fragen der Integration und fördern die Selbständigkeit Ihrer Klienten.

Sie arbeiten eng zusammen mit den örtlichen Behörden, Ehrenamtlichen und Arbeitskreisen, Anbietern von Sprachkursen, Arbeitgebern, Schulen und Kindergärten, usw.

Sie dokumentieren Ihre Arbeit entsprechend den Vorgaben der Verwaltungsvorschrift

Als Welcome-Integrationsmanager (w/m/d) unterstützen Sie die Integrationsmanager bei der Arbeit mit ukrainischen Geflüchteten. 

 Abschluss als Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Dipl. Sozialarbeiter (w/m/d), Dipl.-Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine anerkannte ausländische Berufsqualifikation sowie Erfahrung im Umgang mit Geflüchteten.

Sie verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch. Als Welcome-Integrationsmanager verfügen Sie über Sprachkenntnisse in Russisch oder Ukrainisch.

Sie besitzen interkulturelle Kompetenzen und sind belastbar.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem multidisziplinären Team.

Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren Privat-PKW gegen eine Kostenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.

Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie arbeiten in einer fortschrittlichen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen und einem hohen Digitalisierungsgrad.

Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.

Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für ausgewählte Fitnessstudios, Jobrad und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs.

Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8b bzw. für Sozialpädagogen in S 11b TVöD. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen und Qualifikationen.